NOTRE SAVOIR-FAIRE

Conseiller et plaider pour les employeurs et les salariés avec écoute, expertise et confiance

Anticiper les risques juridiques et favoriser les règlements amiables sont nos priorités.
Quand l’intervention du juge est inévitable, CLEO AVOCATS représente ses clients devant toutes les juridictions impliquées en droit social, partout en France : conseil de prud’hommes, tribunaux judiciaires et de proximité, tribunaux administratifs, cours d’appel.

Sécuriser la réglementation sociale de votre entreprise ou association

Hygiène et sécurité, prévention des harcèlements moral et sexuel et des discriminations
Embauche et contrats
Politique de rémunération (épargne salariale, participation et intéressement)
Règlement intérieur et chartes
Mobilité internationale
RGPD et nouvelles technologies
Accidents du travail et maladie professionnelle

Accompagner la rupture du contrat de travail

Licenciement (personnel ou économique)
Rupture conventionnelle (individuelle ou collective)
Mesures et dispositifs négociés accompagnant la rupture

Conforter les relations sociales

Négociation collective dans l’entreprise et politiques sociales
Représentation du personnel
Fonctionnement du CSE

Faire évoluer les statuts collectifs

Egalité professionnelle femmes-hommes
Durée du travail
Accord de performance collective
Qualité de vie au travail

Former

Partager notre expérience, notre pratique à travers des formations sur tous les thèmes du droit social, à destination des équipes de direction, des managers, des élus et des organisations syndicales.

Travailler en spécialistes

CLEO AVOCATS est en lien avec des cabinets partenaires experts en droit des affaires, droit des sociétés, droit de la propriété littéraire et artistique, droit de la famille, droit public et droit fiscal pour adresser tous les aspects d’un dossier de façon spécialisée.
CLEO AVOCATS travaille en outre de longue date avec des huissiers, des notaires et des experts comptables de confiance, sur tout le territoire.